Кадровые агентства в кризис или кому на Руси жить хорошо?

По официальной статистике уровень безработицы в России за январь месяц 2010 года побил все рекорды с начала кризиса 2008 года и составил 9,2%. В подтверждение этому достаточно приехать в любой из городов нашей страны и прогуляться по центрам занятости населения, а там мы увидим толпы народа, штурмом берущие эти здания. Ну да ладно, речь пойдет не о том, как всё у нас плохо, здесь мы не будем критиковать наше правительство и прочие инстанции. А действительно всем ли так уж плохо? Любой здравомыслящий человек ответит на этот вопрос однозначно нет, не всем! И вправду давайте посмотрим вокруг, что изменилось с приходом высокого уровня безработицы? Правильно, выросло огромное число кадровых агентств, словно грибы после дождя.

Рассмотрим обстановку на примере небольшого российского города, в котором живёт автор данной статьи, с населением порядка 300 тысяч человек. Итак до кризиса 2008 года в городе было порядка 15 кадровых агентств, занимающихся трудоустройством граждан, и почти все они были бесплатными для соискателей (платил деньги работодатель). Теперь же с резким перекосом рынка труда в сторону соискателей кадровые агентства почти все стали платными для последних и число таких агентств в нашем городе уже на данный момент приближается к 40. Касалось бы чего в этом такого, все выживают, как могут и так как предложение труда существенно превысило спрос, этим можно воспользоваться. Все законно. Но уж очень смущает количество таких агентств резко стартовавших с нуля.

Решено было проверить как работают эти фирмы, пришлось даже пожертвовать n-ой суммой собственных денег чтобы вступить в диалог с этими агентствами. Итак, наши действия были следующими: покупались газеты с объявлениями о работе и выбирались те, которые находились в колонке - вакансии кадровых агентств. Далее набирался номер телефона, но рассчитывать на длительный и информативный диалог можно было только после заключения договора с кадровым агентством (об этом ниже) и оплаты суммы денег в размере от 150 (самые скромные) до 550 (самые "оборзевшие", простите за выражение) рублей. Кстати на счёт договора, не все агентства делают его в письменном виде, некоторые говорят "...мы с вами устно договорились", вот от таких надо сразу бежать. Итак что мы имеем:

1. Большинство вакансий, которые пишут в газетах - вообще не существует, они выдуманы для заманухи безработных, потенциальных клиентов!
2. Договора были заключены с пятью агентствами. В течении последующий двух недель позвонили и предлагали работу только из 2-х агентств, остальные просто срубили деньги и забыли!

Вывод: прежде чем идти в поисках работы и отдавать за это деньги, поинтересуйтесь, как давно существует кадровое агентство, будут ли с ним заключён письменный договор о содействии в поисках работы, обратить внимание на его содержание и неплохо было бы поинтересоваться о положительных отзывах о данном кадровом агентстве от других лиц.

Из присланного пользователями бизнес-портала poldela.ru.