Реорганизация компании

Реорганизация компании подразумевает под собой одно из следующих действий: разделение, присоединение, слияние, преобразование, выделение. Она может быть проведена в результате решения учредителей юридического лица (его участников) либо другого органа, уполномоченного на такие действия учредительными документами.

В некоторых случаях, предусмотренных законом, реорганизация может быть осуществлена по решению суда или уполномоченных государственных органов. В этом случае может быть проведено разделение или выделение из состава компании одного или нескольких юридических лиц. А такие формы реорганизации, как слияние, присоединение и преобразование осуществляются только при одобрении уполномоченных государственных органов.

Рассмотрим теперь подробней каждую из форм реорганизации фирмы. Слияние подразумевает под собой переход прав и обязанностей от существующих независимых юридических лиц к вновь образованному. Присоединение происходит в случае, когда одно юридическое лицо входит в состав другого, при этом последнее получает все права и обязанности первого. Когда происходит разделение юридических лиц, каждое из вновь образованных лиц получает права и обязанности на независимую друг от друга деятельность, в соответствии с разделительным балансом. При выделении юридического лица из состава ему переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица. Когда происходит преобразование юридического лица одного вида в другой, новое юридическое лицо получает права и обязанности старого, в соответствии с передаточным актом.

Решение о реорганизации компании обязательно должно быть доведено до сведения кредиторов, так как они имеют полное право потребовать исполнения обязательств (в том числе досрочного) от этой компании, если она является должником.